Архив 2008-2014 » 2013 | 02 Март-апрель
Знать, уметь и владеть
В феврале стартовал первый Всероссийский чемпионат по кейсам(1) в области горного дела среди студентов ведущих горных вузов России, организованный Молодежным форумом лидеров горного дела при поддержке Департамента угольной и торфяной промышленности Министерства энергетики РФ и генеральных партнеров — ОАО «СУЭК», ОАО «Мечел», «ЕВРАЗ» и En+ Group
Первый из двенадцати запланированных этапов чемпионата был проведен на площадке Московского государственного горного университета. Выступающие отметили важность обеспечения притока в угольную промышленность квалифицированных молодых специалистов и деятельность Молодежного форума лидеров горного дела. На его базе молодым горнякам прививается активная профессиональная позиция, реализуются интересные молодежные проекты с использованием самых современных обучающих и развивающих технологий.
Второй этап первого Всероссийского чемпионата по решению кейсов в области горного дела состоялся в Национальном минерально-сырьевом университете «Горный» Сант-Петербурга, а третий — в Новокузнецке, в Сибирском государственном индустриальном университете.
В ходе мероприятия семь молодежных команд Сибирского государственного индустриального университета («Самоспасатели», «Курс», «Энергия», «Проходчики», «Карбон», «Передовики» и «Уголек») представили экспертной комиссии предложения по решению кейса, посвященного созданию инновационного кластера на базе действующего угледобывающего предприятия в Кемеровской области. Экспертная комиссия была представлена большим количеством производственников.
В напряженной борьбе с минимальным отрывом от соперников победу одержала команда «Курс» (Н. Гусев, А. Горбунова, К. Таначев, В. Шеховцова), которая завоевала право участвовать в финале чемпионата 13 мая 2013 года в Москве.
После соревнований все участники этапа в Новокузнецке посетили центр подготовки кадров компании «Южкузбассуголь». Также в рамках третьего этапа чемпионата состоялось торжественное подписание соглашения о сотрудничестве между Молодежным форумом лидеров горного дела и Сибирским государственным индустриальным университетом, а также открытие в сибирском вузе филиала молодежной организации.
Ректор Сибирского государственного индустриального университета, профессор Сергей Мочалов, комментируя итоги мероприятия, отметил существующую кадровую проблему в отрасли и необходимость консолидаций усилий на всех уровнях для привлечения молодых специалистов:
— Кейсовый чемпионат Молодежного форума, безусловно, эффективен и имеет важное отраслевое значение. С одной стороны, он позволяет привлечь внимание к вопросам подготовки кадров, а с другой — наладить реальный диалог между производственниками и молодыми ребятами, которые стремятся получить практические знания. Это положительный опыт, и его необходимо масштабировать.
Четвертый этап чемпионата состоялся также в Кузбассе — 13 марта 2013 года — в Кемерове, в Кузбасском государственном техническом университете под лозунгом «Знать, уметь и владеть». В рамках мероприятия восемь команд, сформированных из наиболее активных и талантливых студентов КузГТУ, соревновались в решении разработанного Молодежным форумом кейса, который ставит задачу по выработке стратегии развития инновационного промышленного кластера на базе существующего угольного месторождения в Кемеровской области.
С приветственным словом к участникам мероприятия обратился Валерий Блюменштейн, проректор по научно-инновационной работе КузГТУ:
— Угольная отрасль инициирует подготовку кадров, и Молодежный форум — это яркий пример нового инновационного толчка в этом направлении. Я очень рад, что вы сегодня принимаете участие в настоящем научно-практическом мероприятии. Сегодня образовательные стандарты требуют, что вы должны знать, уметь, владеть. Знать мы вас научим, уметь научит работодатель, а владеть вы научитесь только сами. Чемпионат как раз один из этапов формирования ваших компетенций, формирование того, что называют «владеть». Вуз поддерживает проведение чемпионата, поскольку это помогает воспитывать необходимые компетенции, воспитывать личностей и практиков.
— В основе чемпионата одна из самых современных обучающих технологий — метод кейсов, — отметила, обращаясь к участникам, Ольга Садовая, директор центра подготовки и развития персонала ОАО «СУЭК». — Команде предлагается найти варианты решения по реализации потенциала реального горного предприятия на основе конкретной финансово-производственной ситуации. Вы являетесь участниками грандиозного мероприятия, которое поражает своими масштабами. ОАО «СУЭК» заинтересовано в подобном формате работы. Спасибо большое Молодежному форуму, что они нашли эту форму и продвигают ее в ваших рядах. Инновационная мысль проявляется в решении конкретных задач.
А Галина Аббасова, начальник отдела развития персонала ОАО «Южный Кузбасс», отметила, что работодатель хочет видеть своего будущего сотрудника компетентным, обладающим достаточно новыми качествами, которые сегодня предъявляет бизнес-среда:
— Молодежный форум позволяет сформулировать подход к тому, что же хочет работодатель. Здесь присутствует и групповая работа, и техника презентаций, публичных выступлений. Чемпионат даст возможность работодателю найти подходящего сотрудника, который отвечает нашим требованиям, а будущие специалисты смогут понять, чего же хочет работодатель.
Победителем четвертого этапа стала команда «Горняки» (Владислав Битюков, Зинаида Абдуллаева, Павел Красилов, Артем Клейменов). Также были вручены специальные призы — от компании «СУЭК» команде «Стимул» (Иван Волынец, Кирилл Васин, Елена Фазлыахметова, Марина Васильева) и от компании «Южный Кузбасс» команде «На-гора» (Илья Артюховский, Виталий Фролов, Иван Терешин, Алина Герасимова).
Всероссийский чемпионат по кейсам в области горного дела продолжится в других городах России. На каждом этапе будут определять сильнейшую команду. Финал состоится 13 мая в Москве в Государственном геологическом музее. Победителей ждут повышенные стипендии, ценные призы, а также возможность пройти практику в департаменте угольной и торфяной промышленности Минэнерго России и выехать на стажировку в зарубежную горнодобывающую компанию.
Главная » Главная » 2013 | 02 Март-апрель » Знать, уметь и владеть