Зависимы лишь от работников отрасли

В текущем году исполняется 65 лет с того времени, как 10 сентября 1947 года День шахтера был официально утвержден в СССР


В текущем году исполняется 65 лет с того времени, как 10 сентября 1947 года День шахтера был официально утвержден в СССР (по предложению министров угольной промышленности Д.Г. Оника и А.Ф. Засядько). Это наш профессиональный праздник и праздник всех шахтеров СНГ. Характерно, что у нас есть свой рабочий праздник, который не везде найдешь за рубежом

В какой-то степени это определяет роль нашего профсоюза, самого крупного в отрасли. И, разумеется, налагает на каждого его представителя повышенные обязанности. Одна из главных — оставаться поистине независимым в отстаивании интересов работников. Ведь что касается влияния на профсоюз извне других организаций и политических партий, работодателей и органов власти, то, невзирая на «коммерциализацию» жизни, где практически все можно купить и продать, мы действительно остаемся независимыми. И неоднократно это доказывали.

А вот уж от кого действительно зависим, так это от более 200 000 членов Росуглепрофа — такова численность нашего профсоюза! И наша основная задача — защищать их интересы: обеспечивать безопасность труда на рабочем месте, достойный уровень заработной платы, социальную и правовую защиту шахтеров.

Работа профсоюза — сложная, не всегда заметная, но тем не менее, мы действуем. И эффективно! Сейчас, например, боремся за решение вопроса по пенсиям шахтерам. Потому что принятый недавно закон о дополнительном обеспечении пенсий шахтеров, на наш взгляд, совершенно расплывчат и охватывает далеко не всех шахтеров-пенсионеров. Там есть некоторая путаница в понятиях и терминах. Скажем, если раньше в трудовой книжке делали запись «машинист комбайна» и мы понимали, что это из разряда подземных работ, то сегодня та же работа обозначается по классификации «машинист горно-выемочных машин». И подземный стаж пенсионера как бы сбрасывается со счетов. Нам приходится бороться за каждого человека, который к нам обращается с просьбой помочь в установлении стажа с тем, чтобы получить действительную доплату к пенсии.

Мы стремимся к тому, чтобы зарплата постоянно повышалась. Не без помощи нашего профсоюза появилось прозвучавшее на всю страну поручение В.В. Путина о том, что условно-постоянная часть зарплаты угольщиков должна составлять не менее 70%. И сегодня на многих предприятиях независимо от результатов труда шахтеры получают именно такую условно-постоянную часть зарплаты. Профсоюз работает не с собственником, а с работодателем — руководителем предприятия, директором. Взаимодействие идет постоянно, повседневно, на разных уровнях. На предприятии председатель проф-

кома работает с директором, председатель цеховой организации — с начальником участка, уполномоченные по охране труда — на своих рабочих местах. Когда они видят какие-то нарушения — пишут представления. Вмешивается наша техническая инспекция, подключаем Рострудинспекцию.

С Рострудинспекцией, Ростехнадзором у нас очень много общих задач. Например, на некоторые проблемы мы не можем повлиять даже через наши технические инспекции по охране труда, а Ростехнадзор, в свою очередь, не может послать инспекторов на каждую шахту и выявить все недостатки. Только благодаря взаимодействию можно улучшить ситуацию по безопасности труда. А эта работа для нас очень важна.

Совместными усилиями с администрацией области, администрациями территорий, Ростехнадзором и Рострудинспекцей, а главное — с опорой на работников отрасли нам удалось пройти сложный для отрасли период 2008-2009 годов. Характерно, что регион не потерял ключевых инвестиционных проектов, сохранил тенденцию поступательной модернизации. Удалось максимально сберечь коллективы предприятий.

В самые тяжелые времена горняки неоднократно доказывали, что могут справиться с любыми трудностями. Это дает нам возможность с уверенностью смотреть в будущее.

Хотим высказать всем людям, кто связал свою жизнь с нелегким трудом горняка, чувство глубокого уважения и признательности. Пожелать вам и вашим близким здоровья, благополучия, счастливого настоящего, доброго будущего. Пожелать уверенности в завтрашнем дне и профессиональных успехов.

Важно, чтобы ваш труд достойно оценивался, чтобы была хорошая заработная плата, позволяющая содержать свои семьи, растить здоровых детей, чтобы укреплялась социальная стабильность, чтобы все проблемы легко решались как в доме, так и на производстве. С праздником!

Совет Кузбасских территориальных комитетов Росуглепрофа: А.Г. Шварченко, А.А. Базаркин, Е.И. Беленко, В.А. Бунин, С.К. Желенин, А.Н. Кирдянов, М.Б. Левченко, А.М. Оренбуров, В.П. Федин, М.И. Шутов.