Достойно преодолевая трудности
Нынешний год для угольной компании «Южный Кузбасс» особенный. Кроме 70-летия Кемеровской области и 10-летия ОАО «Мечел», ее коллектив отмечает еще одно знаменательное событие — 20-летие компании. В преддверии Дня шахтера об истории, достижениях и перспективах ОАО «Южный Кузбасс» рассказывает управляющий директор Виктор Скулдицкий
Нынешний год для угольной компании «Южный Кузбасс» особенный. Кроме 70-летия Кемеровской области и 10-летия ОАО «Мечел», ее коллектив отмечает еще одно знаменательное событие — 20-летие компании. В преддверии Дня шахтера об истории, достижениях и перспективах ОАО «Южный Кузбасс» рассказывает управляющий директор Виктор Скулдицкий
— Наша угольная компания была создана в 1993 году. 20 лет назад «Южный Кузбасс» занимался только открытой добычей угля, были в его составе и предприятия обслуживающей инфраструктуры. В 2002 году после присоединения шахт и обогатительных фабрик перед компанией открылись новые перспективы, значительно увеличились объемы добычи, переработки и отгрузки угля.
Начали работать новые предприятия. В 2002 году была принята в эксплуатацию ОФ «Красногорская» — первое предприятие в Кемеровской области по обогащению антрацита, используемого как энергетическое высококалорийное топливо и в качестве сырья для черной и цветной металлургии.
В том же 2002 году государственная комиссия подписала акт о приеме в эксплуатацию шахты «Сибиргинская», и менее чем через год там был добыт первый миллион тонн. В 2006 году запустили первую лаву на шахте «Ольжерасская-Новая», где используется уникальная технология с выпуском подкровельной пачки. Это не просто обеспечивает максимально возможное извлечение угля, но и существенно снижает риск возникновения эндогенных пожаров, так как при таком способе добычи не остается межслоевых пачек угля.
— Виктор Николаевич, какова сегодня структура компании, каких результатов удалось добиться?
— В настоящее время в состав «Южного Кузбасса» входят пять профильных филиалов: управления по открытой и подземной добыче угля; его обогащению и переработке, управление по ремонтам и Томусинское автотранспортное управление. Значительные объемы добычи угля обеспечивают четыре разреза и три шахты, до 97% рядового угля обогащается на четырех фабриках либо перерабатывается сортировочными установками.
За шесть месяцев 2013 года нашими предприятиями добыто 7 миллионов 148 тысяч тонн угля, что на 763 тысячи тонн больше, чем за аналогичный период прошлого года. На разрезах переработано свыше 38 млн кубометров вскрыши, а подготовительные коллективы шахт за январь-июнь прошли 4 953 метра горных выработок.
Реализуется программа технической модернизации производства. За последние годы приобретено множество крупногабаритной техники: экскаваторы, буровые станки, бульдозеры и автогрейдеры для разрезов; комбайны, газоразделительный комплекс, вентилятор главного проветривания, ленточные конвейеры для шахт. На обогатительных фабриках устанавливаются новые фильтры, центрифуги, насосы, сепараторы. Кроме этого, приобретены «БелАЗы», автомобили «малой технологии», а также автобусы и «вахтовки». В производство ежегодно инвестируются миллиарды рублей.
— Значительны и ежегодные затраты на обеспечение промышленной безопасности…
— Если измерять в деньгах, в прошлом году на это было направлено 421 миллион рублей, в 2013 году планируется потратить 398 миллионов рублей.
Техника, закупаемая на предприятия компании, отвечает самым высоким стандартам и требованиям. Причем не только по эффективности ведения горных работ, но и по обеспечению комфорта работника. Например, раньше о кондиционере в кабине экскаватора приходилось только мечтать, сегодня это привычная и даже необходимая опция. Виброгасящие кресла, сертифицированные спецодежда и средства индивидуальной защиты — в такой важной работе, как выполнение требований охраны труда и промышленной безопасности, мелочей нет.
На шахтах к соблюдению всех норм нужно относиться особенно внимательно. Для безопасной добычи угля подземным способом в «Южном Кузбассе» внедряются современные научные разработки, способствующие повышению уровня безопасности. Так, например, канатную откатку сменили монорельсовые и напочвенные дороги, введены в эксплуатацию установки мембранного типа по выработке азота из атмосферного воздуха. Зарекомендовали себя мобильные и стационарные дегазационные станции, системы аэрогазового контроля. Особое внимание — работающим в шахтах системам наблюдения, аварийного оповещения и поиска персонала.
В этом году в нашей компании сделан очень важный шаг — в структуре управления по подземной добыче угля создано управление по дегазации. Его задача — предварительное удаление метана из угольных пластов и его утилизация, таким образом, профилактика и недопущение эндогенных пожаров.
Серьезная работа по недопущению чрезвычайных ситуаций ведется и на других предприятиях ОАО «Южный Кузбасс», обогатительных фабриках, автотранспортных предприятиях. По оценке специалистов, положительный эффект дал месячник безопасной работы на автоотвалах, который проходил в феврале текущего года на предприятиях открытой добычи угля.
Нельзя недооценивать значение человеческого фактора, поэтому большой блок нашей повседневной работы — просветительный. Для работников «Южного Кузбасса» организуются «Дни безопасности», обучающие занятия, разрабатываются памятки, включающие в себя основные и важнейшие пункты инструкций. Культуру безопасного производства нужно прививать.
— За 20 лет «Южным Кузбассом» добыто свыше 260 млн тонн угля. Каковы сегодня балансовые запасы компании, перспективы их использования?
— Сырьевой базе уделяется большое внимание. В 2000-х годах наша компания активно участвовала в аукционах на право разработки участков недр, обеспечивая каждому из угледобывающих предприятий достаточную ресурсную базу. Так, в 2004-2005 годах ОАО «Южный Кузбасс» выиграло на аукционах права добычи на 8 лицензионных участках с общими запасами угля свыше 1,5 млрд тонн, в 2011 году компания получила лицензию на право пользования недрами на участках «Урегольский-Новый» и «Ерунаковский-2». По стандартам JORC, на 31 декабря 2011 года запасы ОАО «Южный Кузбасс» составляют порядка 700 млн тонн, общий объем минеральных ресурсов — около 1,6 млрд тонн. Этого более чем достаточно на долгие годы работы.
К сожалению, рыночная конъюнктура заставляет нас задумываться не только о запасах. Производители угольной продукции сегодня сталкиваются со снижением спроса на мировых рынках. Европа, Ближний Восток — в настоящее время объемы производства в этих регионах значительно сократились, стоят заводы и фабрики, потребности в топливе нет. А раз нет спроса, падает цена на продукт. Причем это касается практически всех марок, будь то коксующиеся или энергетические угли. Поэтому для горнодобывающих компаний сегодня особенно важен поиск путей повышения производительности как трудящегося, так и техники, снижение издержек, заключение новых контрактов на поставку производимой продукции, налаживание отгрузки.
— Виктор Николаевич, как живет компания в этот непростой период, какие вызовы приходится принимать угольщикам и как на них реагировать?
— У «Южного Кузбасса» есть ресурсы для преодоления негативных мировых тенденций. И, в первую очередь, это трудовые коллективы предприятий, уже не раз доказавшие свой профессионализм, сознательность и понимание ситуации. Финансовые показатели нашей компании устойчивы: коэффициент ликвидности, обеспеченность собственными средствами — все говорит о том, что мы справимся с временными трудностями. Убежден: наши общие усилия способны поддержать производство, найти новые рынки сбыта, обеспечить компании необходимый доход для текущей деятельности и инвестиций на будущее, а работникам — достойную заработную плату.
Не останавливается реализация комплексных социальных программ, которая осуществляется в тесном взаимодействии с профсоюзами. В «Южном Кузбассе» работает порядка десяти тысяч человек, а в ветеранских организациях числится около пяти тысяч наших заслуженных пенсионеров. Комплексный, всесторонне проработанный коллективный договор един для всех наших трудящихся. И наша задача — делать все необходимое, чтобы эффективно и оперативно решать трудовые, социально-экономические и производственные вопросы, улучшать условия труда работников, обеспечивать реализацию их прав и гарантий.
В этом году «Южный Кузбасс» отмечает двадцатилетие со дня своего основания. 20 лет — всего лишь начало пути. Впереди новые испытания, сквозь которые мы пройдем, набираясь опыта и знаний, новые успехи, которым мы будем радоваться вместе. Горное производство никогда не было простым, угольщикам постоянно приходится бороться с каким-либо негативом. Отрадно отметить, что это у нас получается. Все трудности преодолимы, производственного и интеллектуального потенциала у сибиряков с избытком, а потому уже скоро фронт работ у наших предприятий снова начнет расти.
— Виктор Николаевич, в канун главного и любимого профессионального праздника что бы вы хотели пожелать шахтерам?
— Труженикам угольной промышленности — безаварийной работы. А также сохранять мужество и стойкость в любом испытании, ценить любовь близких и верность друзей, добиваться поставленных целей. Стабильного развития угольным предприятиям, доброго здоровья, благополучия работникам и ветеранам! Шахтеры, горняки, обогатители, автомобилисты — с праздником!