Особая роль горняков

Накануне профессионального праздника — Дня шахтера — предоставляем слово Анатолию Шварченко, председателю Совета председателей Кузбасских теркомов Росуглепрофа:


Накануне профессионального праздника — Дня шахтера — предоставляем слово Анатолию Шварченко, председателю Совета председателей Кузбасских теркомов Росуглепрофа:

— Богатство Кузбасса — уголь, а его гордость — люди, и особым отрядом выступают представители угольной профессии.

Где бы ни приходилось бывать — на севере ли, на юге, — я сразу узнаю горняка по глазам, обведенным угольным «карандашом», по натруженным рукам, по трещинкам на них, в которые навеки въедается угольная пыль, как татуировка. Тяжелейшая профессия, которая дается человеку как судьба и в которую приходят и остаются в ней лишь люди, искренне преданные труду, мужественные, волевые и бесстрашные.

Сегодня отрасль благодаря им продолжает развиваться. Рост объемов угледобычи и производительности труда позволил многим шахтам добиться экономического благополучия, существенно стабилизировать жизнь в регионе. Мы благодарны собственникам шахт, разрезов и обогатительных фабрик за то, что они взамен 43 закрытых шахт построили 50 новых, качественно оснащенных предприятий угольной отрасли и организовали новые рабочие места, что позволило не только прекратить крутое падение угледобычи, но и довести ее до невиданных ранее объемов — 200 млн тонн угля в год. Этого не смогли бы сделать те, кто пришел в Кузбасс временно, чтобы вычерпать до конца готовые запасы угля и убраться восвояси.

Как и прежде, добывая и обогащая уголь, шахтеры создают рабочие места и обеспечивают работой таких же тружеников смежных отраслей: железнодорожников, автомобилистов, металлургов, коксохимиков, энергетиков… Поэтому никогда не стоит забывать об особой роли горняцкого труда, а также о том, насколько он опасен и как много еще следует сделать для законодательного порядка в отрасли.

В свое время, почти 22 года назад, шахтерское движение создало Независимый профсоюз работников угольной промышленности России как результат самоорганизации рабочих, которые осознали необходимость защиты собственных интересов на принципах самостоятельности, самоорганизации, открытости и добровольности. Сегодня благодаря всевозрастающему влиянию Росуглепрофа удалось достигнуть компромисса между двумя полюсами угольного производства: работниками угольных предприятий и их собственниками. Наверняка читателям «УК» известна история подписания одного из основополагающих правовых документов для работников угольной отрасли — Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности Российской Федерации на 2013-2015 годы (ФОС), вступившего в действие с 1 апреля 2013 года; переговорная кампания по документу длилась более 6 месяцев. В принципе, содержание гарантий и компенсаций работникам угольной промышленности сохранилось в традициях сложившегося социального партнерства. Новым в соглашении стало распространение отдельных его пунктов только на членов профсоюза или на работников, уполномочивших профсоюз представлять их интересы. Среди наиболее важных аспектов соглашения — прописанные в разделе социальных гарантий и компенсаций обязанности работодателя обеспечивать защиту работника по ряду пунктов; а также практические уточнения обеспечения рабочих условий. К слову сказать, многие из них, благодаря тому, что администрация Кемеровской области никогда не оставляет отрасль без внимания, для кузбасских угольных предприятий — давняя норма.

Все мы хорошо понимаем, что будущее Кузбасского региона связано не столько с увеличением объема добычи угля, сколько с ее рационализацией, созданием кластеров, которые реализуют полный цикл, всю производственную цепочку — от добычи угля до его конечной глубокой переработки. Но любое дело опирается на человека труда, и Российский независимый профсоюз работников угольной промышленности делает все возможное, чтобы обеспечить ему достойные условия и гарантировать защиту от несправедливости.

От имени кузбасских теркомов Росуглепрофа, от себя лично поздравляю коллег по горняцкой профессии с профессиональным праздником. Ваш труд заслуживает искреннего уважения, ваши родственники и близкие — благодарности за терпение. Спасибо вам и вашим семьям за вклад в социальную устроенность региона, то есть за стабильность каждого из кузбассовцев. Здоровья, счастья, благополучия и уверенности в завтрашнем дне!